Etički kodeks administratora

Administratori koji rade u nekim industrijama moraju slijediti etički kodeks. U drugim sektorima, slijediti etički kodeks je opcionalan. Primjeri administratora za koje se može očekivati ​​da slijede kodeks su korporativni službenici i administratori koji rade u obrazovanju, vladi, zdravstvenim ustanovama i neprofitnim agencijama.

Priroda etičkog kodeksa

Kada se pridružite profesiji ili organizaciji, važno je preispitati etički kodeks. Dobro napisana šifra definira moral, osobne kvalitete, pravila i ponašanja koje svi moraju slijediti. U nekim državama, kao što je Florida, u zakon se upisuje etički kodeks. Kršenje vladinog etičkog kodeksa može biti provedeno od strane regulatorne agencije ili sudova. Primjer je državni etički kodeks za administratore u javnom školskom sustavu K-12.

djelokrug

Etički kodeks postavlja vaš posao u kontekst, kao što su klijenti kojima služite u okviru svojih dužnosti. Na primjer, ravnatelj škole služi studentima, nastavnicima i roditeljima, ali ona također služi javnosti kao upravitelj javnih sredstava. Potražite etički kodeks kako biste istakli svoje najvažnije klijente, kao što su učenici i njihovi najbolji interesi, te kako morate uravnotežiti njihove potrebe s potrebama drugih.

Vrijednosti administratora

Članstvo u profesiji ili organizaciji znači da morate podržavati vrijednosti u etičkom kodeksu. Ako djelujete na način koji ne odražava te vrijednosti, riskirate gubitak posla. Da bi radio kao menadžer tvrtke Coca-Cola, menadžer se mora pridržavati kodeksa poslovnog ponašanja, koji počiva na ideji integriteta ili činjenju onoga što je ispravno. Kada radite u privatnom poduzeću, vaše vrijednosti ne smiju samo slijediti kod. Vaše vrijednosti moraju podržavati brand tvrtke. Inače, ono što zastupate je loše za posao.

Ponašanje administratora

Kao administrator morate koristiti dobru prosudbu. Prilagodite svoje ponašanje svakoj situaciji, ali očekujte da će doći do sukoba između različitih očekivanja u etičkom kodeksu. To su siva područja koja zahtijevaju donošenje odluke o prosudbi. Ostala očekivanja za administrativno ponašanje su jasna. Ne biste trebali pogrešno prikazivati ​​svoje kvalifikacije ili pogrešno prikazivati ​​činjenice kada komunicirate s drugima tijekom poslovnih aktivnosti. Sveukupno gledano, vaše ponašanje vas mora odvojiti kao primjer drugima. Ono što je najvažnije, vaše akcije moraju pokazati da vjerujete u etički kodeks i da ste istinski predstavnik svoje profesije.

 

Ostavite Komentar