Što bi poslodavci trebali objaviti na oglasnim pločama?

Radna ploča može postati pretrpan nered ako se ne gleda. Iako savezna vlada zahtijeva od poslodavaca da objavljuju različite obavijesti na oglasnim pločama koje zaposlenici mogu lako pročitati, odbori često služe i kao mjesto za interne obavijesti. Razvijte interne politike o tome što se može dogoditi na oglasnim pločama kako bi se nered održao na minimumu, osigurao pravednost među zaposlenicima koji žele objavljivati ​​obavijesti i ostaviti mjesta za obavezna knjiženja.

Zakon o radu

Zahtjevi za postavljanje određenih pravila Odjela za rad razlikuju se od države do države. Prema američkom Ministarstvu rada, na primjer, možete zamijeniti poster Zakona o obiteljskom dopustu koji je sankcionirao država, ako to vaša država pruža, za federalnu obavijest. Javni i privatni poslodavci mogu biti kažnjeni novčanom kaznom u iznosu od 100 USD zbog toga što nisu objavili ovu obavijest. Zakon o poštenim standardima rada još je jedan zakon koji moraju objaviti sve privatne i državne organizacije, iako nećete biti kažnjeni ili kažnjeni ako ga ne stavite na oglasnu ploču. Pravični radni plakat navodi zakone o minimalnoj plaći i dostupan je na engleskom, španjolskom, ruskom, kineskom, korejskom, vijetnamskom, hmongskom i tajlandskom jeziku.

Savezni izvođači

Ako ste uključeni u bilo koji posao za saveznu vladu, postoje posteri koje ste dužni postavljati. Tvrtke koje obavljaju bilo kakvu vrstu usluga za saveznu vladu u iznosu većem od 2.500 dolara moraju objaviti obavijest zaposlenicima koji rade na plakatu državnih ugovora. On osigurava informacije o minimalnoj plaći kao i druge pogodnosti navedene u ugovoru. Izvođači i podmornice koje rade na saveznim građevinskim projektima u vrijednosti većoj od 2.000 USD moraju poslati obavijest na radilištu. Sankcije i gubitak ugovora mogu uslijediti ako ne objavite obavijest o pravima zaposlenika u skladu s federalnim obavijestima o radnim zakonima. Mora biti postavljen na vidljiv način fizički i elektronski, gdje će ga svi zaposlenici vidjeti ako radite na bilo kojem ugovoru vlade.

sigurnosni

Poslodavac može biti novčano kažnjen ili kažnjen od strane Ministarstva rada zbog neuglednog objavljivanja obavijesti o sigurnosti na radu i zdravstvenoj zaštiti. Pravilo se odnosi na sva privatna poduzeća koja se bave trgovinom u SAD-u. Neke države mogu zahtijevati posebna državna odobrenja koja je odobrila Uprava za opasnosti na radu i sigurnost ili OSHA.

Prava zaposlenika

Od studenoga 2011. svi poslodavci, kako sindikalni tako i ne-sindikalni, dužni su objaviti obavijest Odbora za radne odnose o pravima zaposlenika. U njemu su sažeta prava zaposlenika i poslodavaca prema Zakonu o nacionalnim radnim odnosima. Navedeni su primjeri kako zaposlenici, sindikati i poslodavci mogu kršiti pravila i navodi da su zabranjene nezakonite radnje poslodavaca. Informacije o kontaktima zaposlenika za prijavu kršenja poslodavca također se pojavljuju na obavijesti.

 

Ostavite Komentar